El Colegio Internacional SEK Pacífico de Concón, en la Región de Valparaíso, anunció que cerrará sus puertas en diciembre de 2023. La resolución dejaría a cerca de 800 alumnos sin establecimiento educacional para 2024.

La decisión fue tomada luego de que el sindicato de trabajadores del recinto iniciara una huelga el 5 junio acusando “prácticas antisindicales” desde la dirección. En respuesta, la escuela emitió un comunicado asegurando que “la Dirección Regional del Trabajo de Viña del Mar, desconociendo los sólidos argumentos y la oferta presentada por nuestra parte, nos ha fijado un ‘piso de negociación’ que no refleja las condiciones reales del centro, generándonos una situación de gran incertidumbre”.

“El sindicato decidió acogerse a este piso impuesto, lo que nos obliga a asumirlo a pesar del aumento de costos y riesgos que esto implica. Esta situación nos impide seguir realizando nuestra labor con la tranquilidad y seguridad de futuro necesarias, y contraviene nuestra planificación económica que promueve la modernización y mantenimiento de nuestro alto estándar educativo”, detallaron.

La presidenta del sindicato, Daniela Mujica, dijo este jueves en entrevista con T13 que el presidente de la junta directiva de la institución, Jorge Segovia, “intentó responsabilizar al sindicato de la decisión que tomó respecto a cerrar el colegio, ya que efectivamente durante el proceso de negociación colectiva que se llevó a cabo por primera vez este año el colegio no estuvo disponible ni siquiera para llegar a acuerdo respecto al piso de la negociación colectiva que fue constatado por la Dirección del Trabajo y ratificado por la misma”.

“El colegio presentó un recurso de reposición para tratar de modificar aquello que fue constatado por la Dirección del Trabajo y este recurso fue rechazado, por lo que en la última etapa de este proceso la institución le propone al sindicato una propuesta que está muy por debajo del piso y que incluso en una de sus cláusulas, de aceptarlo, genera la pérdida inmediata de las becas de escolaridad de algunas afiliadas”, indicó.

Mujica sostuvo que “evidentemente la asamblea no estuvo disponible para firmar aquello. Si bien nosotros propusimos extender la negociación, suspender la huelga y tratar de acercar posiciones, el colegio manifestó que no estaba disponible para ninguna de aquellas alternativas, y la semana siguiente informa tanto a los trabajadores como a las familias de su decisión e igualmente responsabiliza al sindicato siendo que no hay un contrato colectivo vigente”.

“Al no tener una propuesta del empleador, votamos la huelga, llevamos adelante la etapa de mediación obligatoria y la finalizamos sin acuerdo, pero la asamblea decidió acogerse al artículo 342 del Código del Trabajo al cual nos acogimos al piso sin hacer efectiva la huelga un solo día”, añadió.

Agregó que “el dueño (Jorge Segovia) tomó una decisión, y esa decisión no se debe a que el sindicato haya generado una inestabilidad económica a partir de su proceso de negociación colectiva”.

“Cuáles fueron los reales motivos por los que Jorge Segovia toma la decisión que toma, la verdad es algo que desconozco, pero lo que puedo afirmar con toda claridad es que no es cierto que se hayan incrementado los costos de operación como consecuencia de la negociación colectiva con el sindicato”, puntualizó.

La dirigenta aseveró que “si al dueño de la institución no le gustan los sindicatos, o no le gustan las negociaciones duras, la verdad es algo que condenamos categóricamente”.

“Es una situación lamentable y triste, tanto para los estudiantes como para sus familias, como para los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados que todas y todos estamos pagando los costos de la decisión del dueño”, acotó.