El Bono al Trabajo de la Mujer es un importante beneficio económico dirigido a las mujeres que trabajan de manera dependiente o independiente, el cual se seguirá entregando este 2025.
La ayuda tiene como fin mejorar los ingresos de aquellas trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años con 11 meses de edad, quienes también deben pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población.
En este aporte, y dependiendo de lo que elija cada postulante, existen dos modalidades de pago: una mensual y otra anual.
El pago mensual se realiza en el último día hábil del mes, y sus montos conforman el 75% del beneficio, mientras que el 25% restante se entrega en el anual. Por su parte, el pago anual se hace una vez al año, y corresponde al 100% del beneficio.
Asimismo, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) reveló recientemente que la fecha del pago anual será en agosto del 2025, mismo mes que años anteriores. Dicha modalidad de pago considera las rentas percibidas en todo 2024, y su monto sería mayor a los $646.000, ya que podría reajustarse.
A la vez, el Sence también compartió el calendario de pagos mensuales para este 2025, cuyos montos superarían los $42 mil este año:
- Enero: viernes 31 (según la renta percibida en octubre de 2024).
- Febrero: viernes 28 (según la renta percibida en noviembre de 2024).
- Marzo: lunes 31 (según la renta percibida en diciembre de 2024).
- Abril: miércoles 30 (según la renta percibida en enero de 2025).
- Mayo: viernes 30 (según la renta percibida en febrero).
- Junio: lunes 30 (según la renta percibida en marzo).
- Julio: jueves 31 (según la renta percibida en abril).
- Agosto: viernes 29 (según la renta percibida en mayo).
- Septiembre: martes 30 (según la renta percibida en junio).
- Octubre: jueves 30 (según la renta percibida en julio).
- Noviembre: viernes 28 (según la renta percibida en agosto).
- Diciembre: miércoles 31 (según la renta percibida en septiembre).
Cabe destacar que los requisitos para acceder al Bono al Trabajo de la Mujer son:
- Tener entre 25 y 59 años con 11 meses de edad.
- Ser trabajadora, dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
- En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta brutal mensual inferior a $635.651. En caso de que hayas optado por la modalidad de pago anual, tu renta bruta anual debes ser inferior a $7.627.812.
- No trabajar en una institución del Estado, municipios incluidos; o en una empresa privada que reciba aporte estatal igual o superior al 50%.
- En caso de ser trabajadora independiente, debe emitir boletas de honorarios y realizar el respectivo proceso de declaración de renta del Servicio de Impuestos Internos (SII).
