Gracias a la declaración del exdirector de Dirección de Previsión de Carabineros (Dipreca), Carlos Jerez, la Fiscalía pudo retomar la investigación por presunto fraude al fisco de exfuncionarios de la policía por jubilaciones por sobre del tope legal.
Jerez afirmó ante la fiscal de la Unidad de Alta Complejidad de la Fiscalía Centro Norte, Tania Sironvalle, que tomó “conocimiento de situaciones irregulares relacionadas con las pensiones, pero no con Gendarmería, sino de funcionarios de planta de Dipreca”, según publicó La Tercera.
El exdirector recibió a funcionarios prontos a retirarse, que querían aclarar su jubilación y les dijo que “dichos antecedentes debían ser analizados por la fiscalía y el Departamento de Personal. Sin embargo, ellos me señalaron que lo que se estaba haciendo con anterioridad era contratar a esos funcionarios por el área de salud de Dipreca, que es la única que puede realizar contratos de trabajo bajo la normativa del Código del Trabajo”.
“Lo que ellos proponían era que dichos trabajos consideraran remuneraciones más altas, sólo por tres meses antes del retiro, lo que implicaba que dichas personas podían obtener pensiones mucho mayores”, afirmó.
De esta forma descubrió, según recuerda, que “97 casos de exfuncionarios de la entidad que recibían pensiones abultadas, que equivale a un perjuicio fiscal de $16 mil millones por el período. Estas decisiones las habían adoptado anteriores directores de Dipreca y todas las resoluciones tenían la toma de razón de la Contraloría”.
Jerez afirmó ante la fiscal de la Unidad de Alta Complejidad de la Fiscalía Centro Norte, Tania Sironvalle, que tomó “conocimiento de situaciones irregulares relacionadas con las pensiones, pero no con Gendarmería, sino de funcionarios de planta de Dipreca”, según publicó La Tercera.
El exdirector recibió a funcionarios prontos a retirarse, que querían aclarar su jubilación y les dijo que “dichos antecedentes debían ser analizados por la fiscalía y el Departamento de Personal. Sin embargo, ellos me señalaron que lo que se estaba haciendo con anterioridad era contratar a esos funcionarios por el área de salud de Dipreca, que es la única que puede realizar contratos de trabajo bajo la normativa del Código del Trabajo”.
“Lo que ellos proponían era que dichos trabajos consideraran remuneraciones más altas, sólo por tres meses antes del retiro, lo que implicaba que dichas personas podían obtener pensiones mucho mayores”, afirmó.
De esta forma descubrió, según recuerda, que “97 casos de exfuncionarios de la entidad que recibían pensiones abultadas, que equivale a un perjuicio fiscal de $16 mil millones por el período. Estas decisiones las habían adoptado anteriores directores de Dipreca y todas las resoluciones tenían la toma de razón de la Contraloría”.
