Christian Alveal aseguró que el servicio requiere desarrollo y profesionalización, pues considera que “Gendarmería es una institución que ha estado un poco olvidada por distintos gobiernos. Nunca se ha valorado a la institución como creemos nosotros que merece”.
El acuerdo entre el gobierno y los gendarmes logró concretarse tras asumir el primero que se trataba de demandas importantes y sensibles. “Lo que estábamos discutiendo hace meses era la mejora de las condiciones de trabajo, de ascenso, movilidad y desarrollo de la carrera funcionaria, un tema muy sentido por el personal y muy legítimo”, agregó Alveal en entrevista con La Tercera.
Entre los logros, destacó que tendrán, de acuerdo a las proyecciones, ascensos significativos durante cinco años. Habrá movilidad, porque se va a incentivar el retiro y las bonificaciones por egreso, y existirá una inversión para ampliar las plantas. También hay recursos para crear cargos en la planta no uniformada.
Sin embargo -agregó- “estamos aún con ‘delta’ en algunas áreas, pero se requería entender que no podíamos llegar a todo y que se debe continuar trabajando. Esas fueron la apuesta y la disposición. Fueron duras las conversaciones. En algunos momentos, todos sentimos que no íbamos a llegar a acuerdo. Pero hubo una acción relevante del mismo Presidente, que nos aprobó recursos”.
Por otra parte y al ser consultado, si cree que su rol en la negociación le permitirá ser confirmado a la cabeza de la institución o si le interesa dar ese paso, Alveal respondió: “Uno hace un esfuerzo natural en toda su carrera. Pero pasa por una decisión del Presidente, que no se comenta ni se opina: se acata. No haré nada para exigir que me nombre. Me dedicaré a trabajar como si lo fuera. Tengo hoy la responsabilidad de dirigir la institución, y sin o con esa (S) de subrogante, voy a trabajar como si lo fuera en 100%”.
El acuerdo entre el gobierno y los gendarmes logró concretarse tras asumir el primero que se trataba de demandas importantes y sensibles. “Lo que estábamos discutiendo hace meses era la mejora de las condiciones de trabajo, de ascenso, movilidad y desarrollo de la carrera funcionaria, un tema muy sentido por el personal y muy legítimo”, agregó Alveal en entrevista con La Tercera.
Entre los logros, destacó que tendrán, de acuerdo a las proyecciones, ascensos significativos durante cinco años. Habrá movilidad, porque se va a incentivar el retiro y las bonificaciones por egreso, y existirá una inversión para ampliar las plantas. También hay recursos para crear cargos en la planta no uniformada.
Sin embargo -agregó- “estamos aún con ‘delta’ en algunas áreas, pero se requería entender que no podíamos llegar a todo y que se debe continuar trabajando. Esas fueron la apuesta y la disposición. Fueron duras las conversaciones. En algunos momentos, todos sentimos que no íbamos a llegar a acuerdo. Pero hubo una acción relevante del mismo Presidente, que nos aprobó recursos”.
Por otra parte y al ser consultado, si cree que su rol en la negociación le permitirá ser confirmado a la cabeza de la institución o si le interesa dar ese paso, Alveal respondió: “Uno hace un esfuerzo natural en toda su carrera. Pero pasa por una decisión del Presidente, que no se comenta ni se opina: se acata. No haré nada para exigir que me nombre. Me dedicaré a trabajar como si lo fuera. Tengo hoy la responsabilidad de dirigir la institución, y sin o con esa (S) de subrogante, voy a trabajar como si lo fuera en 100%”.
