Daniela Román Searle habla con pasión de su trabajo en PROpersona Consultores, que cofundó hace 19 años inspirada en la convicción de que las personas son el motor de una organización, siendo quienes permiten su permanencia y sustentabilidad en el tiempo.
Magíster en Dirección Estratégica y Comportamiento Organizacional de Gestión de Personas, coach ejecutivo, periodista e historiadora, Daniela (46), casada y madre de tres hijos, remarca que a lo largo de su trayectoria y experiencia tanto al interior de empresas en cargos de gerente de Gestión de Personas como con PROpersona “ha ido profundizando sus modelos de intervención con metodologías propias y probadas para brindar soluciones perdurables y concretas en el alineamiento de la gestión de personas con la estrategia de negocio, a través del diseño, implementación, evaluación y seguimiento”.
PROpersona Consultores cuenta con un equipo multidisciplinario del más alto nivel de profesionalismo y excelencia, quienes en su mayoría llevan gran parte de la trayectoria con la empresa, destacando además por sus habilidades para trabajar en equipo, generar relaciones cercanas con los clientes y contribuir al desarrollo de un grato clima para trabajar, lo que les ha permitido abordar cualquier proyecto garantizando el éxito, añade Daniela.
SOLUCIONES INNOVADORAS
Daniela Román explica que acaba de lanzar un nuevo programa, único, de asesoría integral e innovador, denominado “Tu Negocio en Acción”, diseñado para acompañar a dueños, directores y gerentes de empresas medianas y pequeñas para desarrollar su estrategia de negocio y potenciar su talento, en 6 meses, sin asesorías eternas que no generan resultados, vinculando a las personas con la estrategia y poniendo su negocio en acción,
Este programa consta de tres etapas:
ETAPA 1: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Y PLAN DE ACCIÓN DE TU NEGOCIO
ETAPA 2: DISEÑO Y PUESTA EN MARCHA DE TU ESTRATEGIA DE NEGOCIO
ETAPA 3: VINCULAR A LAS PERSONAS CON LA ESTRATEGIA Y OBTENER LOS PRIMEROS RESULTADOS
“El programa considera el plan comunicacional de contenido transversal de todo el proyecto, herramientas de gestión para uso del cliente, acompañamiento y entrenamiento a los líderes para una gestión efectiva del desempeño y en el uso de la plataforma para la gestión de resultados”.
Román subraya que “PROpersona Consultores es partner de BUK (plataforma de gestión de personas), con beneficios exclusivos para nuestros clientes”.
Por otra parte, añade que uno de sus programas de Coaching Ejecutivo que ha tenido mucho éxito, es el denominado “ Líderes en Acción”, que es exclusivo y fue creado para mejorar el nivel de resultados del negocio, mediante una planificación, delegación y gestión exitosa de los líderes, a través de un acompañamiento personalizado de 9 sesiones. “El programa nace de la vasta experiencia con muchos ejecutivos de empresas e identificación de sus dolores más frecuentes”.
La coach detalla que “este programa enseña técnicas, entrega herramientas, identifica el punto de partida y es el puente que permite a los líderes abrirse a nuevas posibilidades en torno al poder que tiene una buena planificación, delegación y gestión con acciones que les permitan maximizar su nivel de resultados, sacar el máximo potencial de sus equipos y llevarlos al éxito”.
SATISFACCIÓN Y AGRADECIMIENTO
Cuando termina la asesoría, ¿qué les comentan las organizaciones, están satisfechas, consideran que fue una ganancia?
-Al finalizar nuestra asesoría, nuestros clientes suelen expresar gran satisfacción y agradecimiento. Nos comentan que han experimentado mejoras significativas en sus operaciones y en el clima laboral. Al tener claro su propósito organizacional y alinear la gestión de personas con él, las personas se sienten más motivadas y enfocadas, lo que contribuye a la maduración de la cultura de la empresa. Consideran que nuestra colaboración ha sido crucial para establecer bases sólidas que les permitan crecer de manera sostenible y enfrentar los desafíos futuros con confianza.
