La Cámara de Diputados aprobó y despachó a ley el proyecto que reduce de 45 a 40 la cantidad máxima de horas de trabajo semanales que puede exigir el empleador.

La Sala respaldó la mayoría de las indicaciones del Senado con 127 votos a favor, tres abstenciones y 14 en contra, siendo los rechazos provenientes de la bancada del Partido Republicano. A solicitud de algunos diputados, algunas de las enmiendas de la Cámara Alta se votaron de manera separada, siendo todas aprobadas.

De esta manera, solo resta la promulgación del Presidente Gabriel Boric -y la aparición en el Diario Oficial- para que se transforme en el ley.

La normativa establece un plan gradual de cinco años. En el primero se rebajarán las horas de 45 a 44, en el tercer año a 42 y en el quinto año a 40.

Según informó el Ministerio del Trabajo, la propuesta incluye la posibilidad de tener cuatro días de trabajo y tres de descanso. Además, los trabajadores podrán optar a cumplir las 45 horas semanales en cuatro semanas. Asimismo, las semanas excepcionales de 42 horas entregarán derecho a días de descanso anual.

También se incorporarán medidas para regular el mal uso del artículo 22, relativo a la no sujeción horaria. Asimismo, se reconocen los sistemas de control electrónico de asistencia.

En tanto, la Dirección del Trabajo y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) deberán prestar apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas para la implementación de la reducción laboral.

La iniciativa también considera a las trabajadoras del hogar, a los trabajadores de mar, a tripulantes de cabina, choferes de carga terrestre y al rubro hotelero, donde las jornadas llegaban a ser de 60 horas, entre otros rubros que eran considerados especiales.

El proyecto fue ingresado en 2017 por la bancada de diputados del Partido Comunista, integrada entonces por la hoy ministra vocera de Gobierno, Camila Vallejo.