Cencosud está en el centro de la controversia, luego que la semana pasada anunciara la entrega de $91.360 millones a sus accionistas, como reparto de utilidades -más allá del mínimo legal-, mientras que algunas de sus filiales se acogieron a la Ley de Protección de Empleo.
“Para la ciudadanía resulta inentendible y para el Gobierno también”, cuestionó el ministro de Hacienda, Ignacio Briones, e incluso el Presidente Sebastián Piñera llamó hoy al empresariado a anteponer “la salud y empleos de los trabajadores” por sobre el “pago de dividendos”.
El CEO de Cencosud, Matías Varela, afirmó este lunes que “las sociedades de Cencosud S.A. y Cencosud Shopping S.A. no han suspendido ningún contrato de trabajo con sus colaboradores”.
“Cencosud S.A, es la sociedad holding de empresas con operaciones en cinco países con más de 120 mil colaboradores. Sus resultados y dividendos corresponden al desempeño de las sociedades en los cinco países”, afirmó Varela.
El ejecutivo añadió que la compañía “emplea en Chile a través de sus filiales a más de 53 mil trabajadores. Más de 45 mil están trabajando en nuestros distintos negocios como supermercados Jumbo, Santa Isabel, Easy, Shopping Center y áreas de administración. Solo 7.731 colaboradores que se encuentran contratados por filiales de Cencosud S.A. se acogieron voluntariamente a la Ley de Protección del Empleo que suspende temporalmente el contrato de trabajo. Ninguna de estas filiales ha distribuido dividendos”.
Según Varela, “esta medida estará vigente tres meses o menos en función de la reapertura de tiendas. Todos estos colaboradores han recibido por parte de la empresa beneficios para compensar sus ingresos, pago del seguro complementario de salud, imposiciones y descuentos adicionales en nuestros supermercados para la compra de alimentos”.
“Para la ciudadanía resulta inentendible y para el Gobierno también”, cuestionó el ministro de Hacienda, Ignacio Briones, e incluso el Presidente Sebastián Piñera llamó hoy al empresariado a anteponer “la salud y empleos de los trabajadores” por sobre el “pago de dividendos”.
El CEO de Cencosud, Matías Varela, afirmó este lunes que “las sociedades de Cencosud S.A. y Cencosud Shopping S.A. no han suspendido ningún contrato de trabajo con sus colaboradores”.
“Cencosud S.A, es la sociedad holding de empresas con operaciones en cinco países con más de 120 mil colaboradores. Sus resultados y dividendos corresponden al desempeño de las sociedades en los cinco países”, afirmó Varela.
El ejecutivo añadió que la compañía “emplea en Chile a través de sus filiales a más de 53 mil trabajadores. Más de 45 mil están trabajando en nuestros distintos negocios como supermercados Jumbo, Santa Isabel, Easy, Shopping Center y áreas de administración. Solo 7.731 colaboradores que se encuentran contratados por filiales de Cencosud S.A. se acogieron voluntariamente a la Ley de Protección del Empleo que suspende temporalmente el contrato de trabajo. Ninguna de estas filiales ha distribuido dividendos”.
Según Varela, “esta medida estará vigente tres meses o menos en función de la reapertura de tiendas. Todos estos colaboradores han recibido por parte de la empresa beneficios para compensar sus ingresos, pago del seguro complementario de salud, imposiciones y descuentos adicionales en nuestros supermercados para la compra de alimentos”.
