El Bono de Vacaciones es una ayuda estatal que se entrega de manera anual a las y los trabajadores del sector público, y que consiste en un aporte monetario que se recibe en el periodo estival.
Actualmente, el proyecto de ley de reajuste del sector público se está tramitando en el Congreso, y considera un aumento del 4,3% en las remuneraciones de los empleados públicos, y a la vez, fija los montos y coberturas de distintos aguinaldos y bonos estatales.
En este sentido, se estableció que los montos del Bono de Vacaciones serán de $104.800 y $52.400 pesos, dependiendo de la remuneración líquida de cada trabajador. Asimismo, el aporte económico se entregará de la siguiente manera:
- $104.800: Para aquellos trabajadores que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $984.282.
- $52.400: Para aquellos trabajadores con una remuneración líquida que supere los $984.282 y no exceda los $3.259.429 bruto.
Por su parte, el bono se depositará de forma automática, a más tardar, en el mes de enero de 2024. Además, cabe destacar que el dinero a recibir no es imponible, y no constituye como renta para ningún efecto legal.
