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Bono al Trabajo de la Mujer: Conoce la fecha de pago de septiembre y los requisitos del beneficio 

La ayuda, cuyas postulaciones se encuentran abiertas durante todo el año, entrega un monto máximo de $42.377 pesos a aquellas trabajadoras, que entre otras condiciones, pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables del país.

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El Bono al Trabajo de la Mujer, también conocido como Bono Mujer Trabajadora, es un importante beneficio entregado por el Estado, el cual tiene como fin mejorar los ingresos laborales de las chilenas

El aporte se encuentra dirigido a las mujeres trabajadoras que tengan entre 25 y 59 años con 11 meses de edad, y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables del país, entre otros requisitos. 

Asimismo, las postulaciones a la ayuda se encuentran abiertas durante todo el año, y dicho trámite se puede llevar a cabo en el sitio web oficial del beneficio. 

Para el presente mes de septiembre, y según lo establecido en el calendario de pagos confeccionado por el Sence, el bono se entregará el próximo lunes 30, día en donde la mayoría de las trabajadoras reciben su sueldo.

En tanto, el monto del aporte se calcula en base a las rentas brutas de cada beneficiaria, y entrega una cifra máxima de $42.377 pesos. 

Por su parte, para acceder al bono, es necesario cumplir con los siguientes requisitos

  • Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
  • Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
  • Tener cotizaciones al día.
  • No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
  • No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta procesado.
  • En caso de ser trabajadora independiente, debe emitir boletas de honorarios y realizar el respectivo proceso de Declaración de Renta del Servicio de Impuestos Internos (SII).

Además, si se selecciona la modalidad de pago anual (que se realizó en agosto) hay que percibir una renta bruta anual inferior a $7.627.812; mientras que, en caso de optar al pago mensual, la renta bruta mensual debe ser inferior a $635.651.

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