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Balance de las 40 horas en el primer mes: 510 denuncias por incumplimiento

Las regiones donde se registran más denuncias son la Metropolitana, Valparaíso y Los Lagos, lo cual tiene directa relación con la cantidad de trabajadores que existe en cada región del país. El director nacional del Trabajo, Pablo Zenteno, valoró que las tasas de denuncias e incumplimientos son bastante bajas. “Podemos dar cuenta de una implementación que a la fecha ha sido bastante beneficiosa”.

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La Ley 40 Horas (Ley 21.561), que reduce gradualmente la jornada laboral, comenzó a regir el 26 de abril pasado.

La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, junto con el director nacional del Trabajo, Pablo Zenteno, entregaron durante la mañana de este martes un balance del primer mes de aplicación de la ley.

Jara comenzó destacando que son cerca de 50 mil empresas las que ya este año optarán por reducir su jornada laboral a 40 horas, no 44 como estipula esta reducción gradual, consignó T13.

La gran mayoría ha dado cumplimiento no sólo a lo que establecía la ley, con la rebaja gradual, sino que también con las medidas de conciliación a través de bandas horarias para tener ingreso diferido a la empresa y con la compensación de horas extra con días de permiso. Por tanto, es un amplio abanico de derechos que se generan para las y los trabajadores del Código del Trabajo de nuestro país, que son cerca de 5 millones de personas”, detalló la secretaria de Estado.

FISCALIZACIÓN

En relación a la fiscalización, el director nacional del Trabajo sostuvo que esta primera etapa de implementación ha sido “bastante exitosa”.

Tenemos un alto cumplimiento que da cuenta efectivamente de lo que se señalaba respecto de la disposición de las empresas y obviamente el cumplimiento de la obligación laboral de la reducción de la jornada laboral”, destacó Zenteno.

Según dijo, ha habido también incumplimientos. “En términos de denuncias, tenemos un porcentaje bastante bajo respecto del total de las denuncias que hemos recibido en este periodo de un mes de evaluación. Son 510 denuncias referidas a la reducción de la jornada laboral, lo que representa respecto del total de denuncias que recibe la Dirección del Trabajo solamente un 5,81%”, informó.

Añadió que “respecto de las fiscalizaciones es exactamente lo mismo. Son 237 fiscalizaciones las que hemos realizado, de un total de 8.826, lo que representa un 2,69% del total de las fiscalizaciones realizadas en este periodo de un mes”.

Zenteno dio cuenta que “respecto de las materias sancionadas, son 51 las materias vinculadas a 40 Horas, respecto de un total de 3.987, lo que representa un 1,28% y referente a las multas son 176.303.442 multas las aplicadas respecto de 40 Horas, de un total de 11.537 millones, lo que representa un 1,53% del total”, consignó T13.

Valoró además que las tasas de denuncias e incumplimientos son bastante bajas. “Podemos dar cuenta de una implementación que a la fecha ha sido bastante beneficiosa”.

Finalmente, detalló que las regiones donde se registran más denuncias son la MetropolitanaValparaíso y Los Lagos, lo cual tiene directa relación con la cantidad de trabajadores que existe en cada región del país. Asimismo, el comercio es la actividad económica donde existe la mayor cantidad de denuncias.

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