El Primer Juzgado de Letras de Santiago condenó a Mega a pedir disculpas públicas a la periodista Paulina de Allende-Salazar, luego de su despido en abril de 2023. La comunicadora recibió el sobre azul tras llamar “paco” a un carabinero.
En junio de 2023, la periodista demandó a Megamedia S.A. por despido injustificado. En su demanda, la ex panelista de “Mucho” Gusto alegó una violación de “sus derechos fundamentales, particularmente atentatorio a su garantía de protección a la dignidad, el derecho a la honra, a la libertad de emitir opinión sin censura previa y su libertad de trabajo”.
FALLO A FAVOR
En el inicio de 2025, el tribunal falló a favor de de Allende-Salazar, y la estación deberá ofrecer disculpas públicas. Sin embargo, Mega podría apelar. El fallo de primera instancia determinó que “se condene a la demandada a emitir una disculpa pública redactada por ella: a) en el programa Mucho Gusto, por la vulneración de su honra, por la vulneración de su libertad de emitir opinión e informar sin censura, la que deberá ser leída por sus conductores, transmitida y replicada por los mismos medios y plataformas de Megamedia en que la vulneró con sus comunicados, y en el mismo horario que se emitió el primer comunicado (12:00hrs); dentro de un plazo que no podrá exceder los 3 meses de finalizado el presente juicio”.
En entrevista con Ciper, Paulina de Allende-Salazar explicó que el proceso judicial fue largo y complicado, pero destacó que la sentencia incluye “elementos inéditos”, como la obligación de Mega de emitir una disculpa pública. Esto es relevante para la libertad de los periodistas, ya que muchos se sintieron intimidados por lo sucedido.
El tribunal también ordenó que los periodistas y cargos gerenciales de la estación reciban capacitación por parte del Colegio de Periodistas. Paulina destacó que nunca antes se había impuesto una medida así, lo que considera fundamental para que los periodistas puedan corregir errores en pantalla y ser escuchados en situaciones similares a la suya.
COMPENSACIÓN ECONÓMICA
La sentencia también establece el pago de $243 millones debido a una cláusula especial de indemnización en su contrato laboral, aplicable cuando la empresa invoca causas del artículo 161 del Código del Trabajo. Dado que el despido fue injustificado, el tribunal condenó a Mega a respetar dicha cláusula. Además, se ordenó una compensación de $20 millones por daño a su imagen.