Sindicato acusa actos de injerencia de Latam previos a votación de nueva oferta

La agrupación de trabajadores no descarta suspender el acto convocado para este viernes, tras tomar conocimiento de estas acciones de la empresa.

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El sindicato de trabajadores de Lan Express, que hace 10 días se encuentra en huelga legal, informó a través de un comunicado que no descarta suspender la votación programada para este viernes, tras la presentación de una nueva propuesta de parte de la empresa, debido a denuncias de posible actos de injerencia de Latam.

La organización señaló que “hemos tomado conocimiento de graves actos de injerencia e intervencionismo de la empresa, quien ha entregado directamente a todos los socios información que no corresponde a dicha propuesta, engañando a los trabajadores sobre el verdadero alcance de su oferta y además está presionando y convocando ilegalmente a nuestros afiliados para que voten según el interés de la empresa, lo que se expresa en las siguientes conductas: emisión de comunicados tendenciosos, llamados telefónicos de las jefaturas, uso de Whatsapps, panfletos electrónicos y otros”.

Lo anterior vulnera el principio de buena fe que informa todo el proceso de negociación colectiva, incurriendo por tanto en graves actos de injerencia sindical, presionando a nuestros asociados y desconociendo la función que corresponde a esta directiva sindical como legítima representante de los trabajadores afiliados a nuestra organización”, expresó el sindicato.

Es por eso que la agrupación afirmó que “nos vemos en la obligación, por respeto a la libertad sindical de nuestros asociados, de exigir a Lan Express en la persona de Enrique Cueto (CEO de Latam Airlines Group), que cesen de manera inmediata estas conductas, atentatorias de la autonomía sindical o de lo contrario nos veremos en la obligación de suspender la votación y sólo realizarla una vez que la empresa modifique su grave conducta”.

Concluyó que “sin perjuicio de lo anterior, en el día de hoy se denuncia de prácticas antisindicales, en los Tribunales del Trabajo para obtener el amparo del Poder Judicial ante tan grosera acción de la empresa”.